Julkaistu: 8.12.2014

Kolmen päivän tavoite haastaa henkilöstökoulutuksen

  1. Henkilöstökoulutukseen osallistuminen Suomessa
  2. Yli puolet työntekijöistä koulutuksessa
  3. Henkilöstökoulutus kasautuu
  4. Koulutuksen tarjonta vaihtelee toimialoittain
  5. Kolmen päivän koulutusoikeus ei ole vielä tätä päivää
  6. Koulutus monimuotoistuu
  7. Lähteet

Koko dokumentti yhdellä sivulla

Lähteet

Tilastokeskus a. Yritysten henkilöstökoulutus vuonna 2010. http://tilastokeskus.fi/til/cvts/index.html.

Tilastokeskus b. Aikuiskoulutustutkimus. http://tilastokeskus.fi/til/aku/index.html.

 

1 Yritysten henkilöstökoulutus -tutkimus vuodelta 2010 − CVTS (Continuing Vocational Training Survey) − on yrityspohjainen tiedonkeruu, joka toteutetaan kaikissa EU-maissa noin viiden vuoden välein (Tilastokeskus a).

2 AES (Adult Education Survey) on henkilöpohjainen haastattelututkimus, jossa selvitetään aikuisväestön koulutukseen osallistumista ja oppimista mukaan lukien henkilöstökoulutus (ks. Timo Ruuskasen artikkeli tässä numerossa ja Tilastokeskus b).

Alkuun Edellinen Seuraava

Päivitetty 8.12.2014