3. Henkilöstökoulutusta saman verran kuin vuonna 2000

Suurin osa työhön tai ammattiin liittyvästä koulutuksesta on työnantajan tuella tapahtuvaa koulutusta eli henkilöstökoulutusta. Vuonna 2006 tällaista koulutusta sai työssä käyvistä palkansaajista 57 prosenttia, yhteensä 1,1 miljoonaa palkansaajaa. Määrä on samaa tasoa kuin vuosituhannen alussa ja selvästi korkeampi kuin vuonna 1990.

Kuvio 8. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen vuosina 1990, 1995, 2000 ja 2006 (18–64-vuotiaat palkansaajat)

Kuvio 8. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen vuosina 1990, 1995, 2000 ja 2006 (18–64-vuotiaat palkansaajat)

Naiset osallistuivat henkilöstökoulutukseen selkeästi miehiä useammin. Naispalkansaajista oli henkilöstökoulutuksessa ollut kolme viidestä ja miespalkansaajista joka toinen. Naisten ja miesten välinen ero henkilöstökoulutukseen osallistumisessa on kasvanut vuodesta 2000.

Eniten työnantajan tukemaa koulutusta olivat saaneet 25–54 -vuotiaat palkansaajat, joista lähes kolme viidestä oli ollut koulutuksessa. Yli 54-vuotiaista ja 18–24-vuotiaista palkansaajista noin joka toinen osallistui koulutukseen. Henkilöstökoulutukseen osallistuminen on pysynyt ennallaan vuoteen 2000 verrattuna.

Taulukko 3. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen iän mukaan vuosina 1990, 1995, 2000 ja 2006 (18–64-vuotiaat palkansaajat) Osallistuneita palkansaajista (tuhatta)

  1990 1995 2000 2006 2006
% % % % 1 000
18–24 -vuotiaat 34 33 46 46 69
25–34 -vuotiaat 50 50 57 57 243
35–44 -vuotiaat 52 53 61 61 317
45–54 -vuotiaat 48 57 57 60 323
55–64 -vuotiaat 37 51 47 52 155
Yhteensä 47 52 56 57 1 108

Eniten henkilöstökoulutusta saivat toimihenkilöammateissa työskentelevät. Vuonna 2006 oli henkilöstökoulutusta saanut ylemmistä toimihenkilöistä lähes kolme neljästä, alemmista toimihenkilöistä useampi kuin kolme viidestä ja työntekijöistä kaksi viidestä palkansaajasta.

Kuvio 9. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen sosioekonomisen aseman mukaan vuosina 1990, 1995, 2000 ja 2006 (18–64-vuotiaat palkansaajat)

Kuvio 9. Työnantajan tukemaan koulutukseen (henkilöstökoulutukseen) osallistuminen sosioekonomisen aseman mukaan vuosina 1990, 1995, 2000 ja 2006 (18–64-vuotiaat palkansaajat)

Lähde: Aikuiskoulutustutkimus 2006, Tilastokeskus

Lisätietoja: Kirsti Pohjanpää (09) 1734 2604, Helena Niemi (09) 1734 2488, Timo Ruuskanen (09) 1734 3620, aikuiskoulutus.tilastot@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Riitta Harala


Päivitetty 3.6.2008

Viittausohje:

Suomen virallinen tilasto (SVT): Aikuiskoulutukseen osallistuminen [verkkojulkaisu].
ISSN=2489-6918. Aikuiskoulutukseen osallistuminen 2006, 3. Henkilöstökoulutusta saman verran kuin vuonna 2000 . Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 24.10.2019].
Saantitapa: http://www.stat.fi/til/aku/2006/01/aku_2006_01_2008-06-03_kat_003_fi.html