Palkansaajien nimellinen ansiotaso nousi 2,8 % heinä-syyskuussa 2025 vuoden takaisesta
Kokoaikaisten palkansaajien säännöllisen työajan nimellisansioiden kasvua kuvaava ansiotasoindeksi nousi Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan vuoden 2025 heinä-syyskuussa 2,8 % edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Palkansaajien reaalinen ansiotaso nousi samalla ajanjaksolla 2,4 %, koska ansiotason nousu oli nopeampaa kuin kuluttajahintojen nousu.
Keskeisiä poimintoja
- Sektoreittain vertailtuna palkansaajien nimellisen ansiotason vuosimuutos oli ennakkotiedon mukaan suurin hyvinvointialuehallinnossa, 3,9 % vuoden 2025 heinä-syyskuussa.
- Hitainta ansiotason nousu oli sektorilla paikallishallinto pl. hyvinvointialuehallinto, 1,3 %.
- Erot eri sektorien ansiokehityksessä johtuivat suurimmaksi osaksi sopimuskorotusten erilaisesta ajoittumisesta.
Palkansaajien nimellinen ansiotaso nousi eniten hyvinvointialuehallinnossa vuoden 2025 heinä-syyskuussa
Ansiotason vuosinousu oli kolmannella neljänneksellä 2025 nopeinta hyvinvointialuehallinnon sektorilla, 3,9 %. Paikallishallinto pl. hyvinvointialuehallinto sektorilla ansioiden vuosinousu oli ennakkotietojen mukaan vain 1,3 %, koska kunta-alan yleiskorotukset vuonna 2025 ajoittuivat vasta lokakuulle. Muilla sektoreilla ansiotason vuosimutokset olivat ennakkotietojen mukaan lähellä toisiaan ollen 2,6 - 3,0 %.
Kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansiot olivat vuoden 2025 heinä-syyskuussa suurimmat valtionhallinnossa
Ansiotasoindeksissä julkaistavat kuukausiansiotiedot kuvaavat kokoaikaisten palkansaajien säännöllisen työajan nimellisansioiden keskiarvoa, johon on laskettu mukaan tulospalkkiot siten, että ne on jaettu tasan koko kalenterivuodelle.
Kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansiot olivat ennakkotietojen mukaan vuoden 2025 heinä-syyskuussa keskimäärin 4 180 euroa kuukaudessa. Sektoreittain tarkasteltuna ne olivat suurimmat valtionhallinnossa (4 590 e/kk) ja pienimmät kotitalouksia palvelevissa voittoa tavoittelemattomissa yhteisöissä (3 630 e/kk).
Sektorien välisiä palkkaeroja selittävät erilaiset ammattirakenteet. Esimerkiksi valtionhallinnon muita sektoreita suurempiin kuukausiansioihin vaikuttaa se, että valtiolla ammattirakenne on painottunut enemmän suurempipalkkaisiin ammatteihin kuin muilla sektoreilla.
Tietokantataulukot
Poimi tarvitsemiasi tietoja taulukoiksi, tarkastele tietoja kuvioina tai lataa dataa käyttöösi.
- Sektori
- Palkkausmuoto
- Sukupuoli
- Sektori
- Palkkausmuoto
- Sukupuoli
- Palkkausmuoto
- Toimialaluokitus 2008
- Palkkausmuoto
- Toimialaluokitus 2008
- Sektori
- Sukupuoli
- Sektori
- Sukupuoli
Tulevat julkaisut
Dokumentaatio
Kuvaus tilaston tuottamisesta, käytetyistä menetelmistä ja laadusta.
Siirry tilaston dokumentaatioon