Tämä tilasto on lakkautettu.
Tilastotietoa tästä aiheesta julkaistaan toisen tilaston yhteydessä.
Julkaistu: 31.5.2005
Palkansaajien säännölliset ansiot nousivat tammi-maaliskuussa 3,5 prosenttia
Palkansaajien säännölliset ansiot nousivat Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan tämän vuoden tammi-maaliskuussa 3,5 prosenttia edellisen vuoden tammi-maaliskuuhun verrattuna. Sopimuskorotusten osuus ansiotason vuosinoususta oli 2,3 prosenttiyksikköä. Uuden tulopoliittisen sopimuksen mukaiset palkankorotukset maksettiin pääosin maaliskuun alussa, joten ne näkyvät vain osittain ensimmäisen neljänneksen ansiotasoindekseissä. Kuluttajahintojen muutoksesta puhdistettu reaaliansioiden vuosikasvu oli vuoden ensimmäisellä neljänneksellä 3,0 prosenttia.
Palkansaajien säännölliset ansiot kohosivat vuoden 2004 tammi-maaliskuusta tämän vuoden vastaavaan ajanjaksoon valtiolla 3,8 prosenttia, yksityisellä alalla 3,5 prosenttia ja kunnilla 3,3 prosenttia.
Vuoden 2004 keskimääräinen säännöllisten ansioiden nousu edelliseen vuoteen verrattuna oli tarkentuneiden ennakkotietojen mukaan 3,5 prosenttia ja reaaliansioiden nousu 3,3 prosenttia.
Palkansaajien säännöllisillä ansioilla tarkoitetaan säännöllisen työajan ansioita ilman tulospalkkioita. Tulospalkkiot sisältävän ansiotasoindeksin viime vuoden nousu oli tarkentuneiden tietojen mukaan 3,6 prosenttia eli prosenttiyksikön kymmenyksen nopeampaa kuin säännöllisen ansion nousu.
Säännöllisen ansion indeksi 2002=100 ja ansioiden vuosimuutokset
Vuosi ja neljännes |
2002=100 | Ansiotason vuosimuutos | Reaaliansioiden vuosimuutos |
2004 | 107,6 | 3,5 | 3,3 |
2004/3 | 108,0 | 3,4 | 3,0 |
2004/4 | 108,6 | 3,5 | 2,9 |
2005/1 | 109,6 | 3,5 | 3,0 |
Lähde: Säännöllisen ansion indeksi 2005, 1. neljännes. Tilastokeskus
Lisätietoja: Harri Nummila (09) 1734 3235, harri.nummila@Tilastokeskus.fi
Päivitetty 31.5.2005
Tilasto:
Säännöllisen ansion indeksi [verkkojulkaisu].
1. vuosineljännes 2005. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 23.11.2024].
Saantitapa: https://www.stat.fi/til/saind/2005/01/saind_2005_01_2005-05-31_tie_001.html