Palkansaajien ansiotaso nousi eniten yksityisellä sektorilla

Kokoaikaisten palkansaajien nimellisansiot kohosivat Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan vuoden 2022 heinä-syyskuussa yksityisellä sektorilla 2,9 %, valtiolla 2,4 % ja kuntasektorilla 2,3 % edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. Yksityisellä sektorilla ansiotaso nousi muita sektoreita enemmän muun muassa kasvaneiden tulospalkkioiden johdosta.

Ansiotasoindeksiä paremmin pysyvää ansiomuutosta kuvaava säännöllisen ansion indeksi, johon eivät sisälly tulospalkkiot eivätkä työehtosopimuksiin perustuvat kertaerät, nousi ennakkotietojen mukaan vuoden 2022 heinä-syyskuussa 2,5 % edellisen vuoden kolmanteen neljännekseen verrattuna. Yksityisellä sektorilla kasvua oli 2,6 %, valtiolla 2,4 % ja kuntasektorilla 2,3 %.

Palkansaajien reaaliansiot laskeneet vuoden 2014 lukemiin

Palkansaajien ansiotason reaaliarvoa voidaan mitata deflatoimalla ansiotasoindeksi kuluttajahintaindeksin kehityksellä. Näin saadaan nimellisansioiden reaalinen kehitys, joka kertoo ansioiden ostovoimasta kulloiseenkin hintatasoon verrattuna.

Kuluttajahintojen kiihtynyt nousuvauhti on heikentänyt palkansaajien reaaliansioiden kehitystä selvästi tämän vuoden aikana. Alla olevassa kuviossa havainnollistetaan palkansaajien nimellisansioiden ja reaaliansioiden kehitystä vuodesta 2005 alkaen. Keskimääräinen reaalisen ansiotason huippu saavutettiin Suomessa vuoden 2021 toisella neljänneksellä, jolloin reaaliansiot olivat 16,2 % suuremmat kuin vuonna 2005. Tämän jälkeen hintojen nousu on ollut selvästi nopeampaa kuin nimellisansioiden nousu, ja kuluneen vuoden aikana reaaliansiot ovat laskeneet vuoden 2014 viimeisen neljänneksen lukemiin. Tämän vuoden kolmannella neljänneksellä reaaliansiot olivat 10,4 % suuremmat kuin vuonna 2005.

Sisältöä ladataan

Palkansaajien ostovoimaan vaikuttavat myös muutokset tuloveroasteessa. Oheinen vertailu ei sisällä verotuksessa tapahtuneita muutoksia, joten käteen jäävien ansiotulojen ostovoiman kehitys on voinut poiketa jonkin verran nimellisansioiden reaalikehityksestä.

Vuoden 2022 tiedot perustuvat arvioihin sopimusvaikutuksista ja palkkaliukumista

Ansiotasoindeksit ja säännöllisen ansion indeksit ovat lopullisia vuoteen 2021 asti. Ne perustuvat toteutuneeseen ansiokehitykseen. Vuoden 2022 indeksit ovat ennakollisia, ja ne perustuvat arvioihin sopimusvaikutuksista ja palkkaliukumista.