Naisten työllisyys heikentyi, miesten ennallaan vuonna 2025

15–74-vuotiaita työllisiä oli vuonna 2025 keskimäärin 2 592 000, mikä oli 12 000 vähemmän kuin edellisenä vuonna. Työllisiä miehiä oli saman verran ja työllisiä naisia 12 000 vähemmän kuin vuonna 2024.

20–64-vuotiaiden työllisyysaste oli 76,0 % vuonna 2025, mikä oli 0,7 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuonna 2024. 20–64-vuotiaiden miesten työllisyysaste laski edellisvuodesta 0,4 prosenttiyksikköä 76,4 %:iin ja naisten työllisyysaste laski 1,0 prosenttiyksikköä 75,6 %:iin.

15–64-vuotiaiden työllisyysaste oli 71,4 % vuonna 2025, mikä oli 0,7 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuonna 2024.

15–74-vuotiaidentyöllisten määrä kasvoi vuonna 2025 eniten majoitus- ja ravitsemistoimialalla (I), jossa oli 6 000 työllistä enemmän kuin edellisvuonna. Työllisten määrä väheni eniten, 10 000 henkilöllä, tukku- ja vähittäiskaupan toimialalla (G).

Työllisten tekemien työtuntien määrä vuonna 2025 oli 4020,0 miljoonaa tuntia, mikä oli 1,2 % vähemmän kuin edellisenä vuonna.

Työttömien määrä kasvoi edellisvuodesta

15–74-vuotiaita työttömiä oli vuonna 2025 keskimäärin 278 000, mikä oli 39 000 enemmän kuin vuonna 2024. Työttömiä miehiä oli 152 000 ja naisia 125 000.

15–74-vuotiaiden työttömyysaste vuonna 2025 oli 9,7 %, mikä oli 1,3 prosenttiyksikköä suurempi kuin vuonna 2024. Miesten työttömyysaste oli 10,2 %, kun vuonna 2024 se oli 9,2 %. Naisten työttömyysaste oli 9,1 %, kun se vuotta aiemmin oli 7,6 %.

Osa-aikatyötä tekevien työllisten osuus kasvoi

Vuonna 2025 työllisistä oli osa-aikaisia 493 000, mikä oli 19,0 % kaikista työllisistä. Vuotta aiemmin vastaava osuus oli 18,5 %.

Yleisin syy työn osa-aikaisuudelle oli kokoaikatyön puute, jonka ilmoitti syyksi 132 000 henkilöä. 128 000 teki osa-aikatyötä opiskelujen vuoksi.

Työvoiman ulkopuolella olevien määrä väheni

Työvoiman ulkopuolella olevia 15–74-vuotiaita oli 1 299 000 vuonna 2025, mikä oli 13 000 vähemmän kuin vuonna 2024. Työvoiman ulkopuolella olevien naisia oli 4 000 ja miehiä 9 000 vähemmän kuin edellisenä vuonna.