Palkansaajien nimellinen ansiotaso nousi eniten hyvinvointialuehallinnossa vuoden 2026 tammi-maaliskuussa

Ansiotason vuosinousu oli ensimmäisellä neljänneksellä 2026 nopeinta hyvinvointialuehallinnossa, 5,8 %. Sektorilla valtion budjettitalous ansioiden vuosinousu oli ennakkotietojen mukaan pienin, 2,7 %. Muilla sektoreilla ansiotason vuosimuutokset olivat ennakkotietojen mukaan 2,8 % – 4,6 %.

Sisältöä ladataan

Naisten keskimääräiset reaaliansiot ovat ylittäneet vuoden 2021 huipun

Reaaliansioindeksillä mitataan nimellisten ansioiden kehitystä verrattuna kuluttajahintojen muutokseen. Naisten reaaliansiot olivat ensimmäisellä neljänneksellä 2026 runsaat 5 % korkeammat kuin vuonna 2015. Naisten reaaliansiot nousivat viimeisellä neljänneksellä 2025 ensimmäisen kerran korkemmaksi kuin vuoden 2021 alussa, jolloin ne olivat noin 5 % korkemmat kuin vuonna 2015.

Sisältöä ladataan

Miesten reaaliansiot ovat vielä pienemmät kuin vuoden 2021 alussa, jolloin ne olivat noin 3 % korkeammat kuin vuonna 2015. Ensimmäisellä neljänneksellä 2026 miesten reaaliansiot olivat 0,5 % korkeammat kuin vuonna 2015.

Naisten nopeampaa ansiokehitystä viime vuosina selittää osittain se, että sopimuskorotukset ovat olleet suurempia naisvaltaisilla paikallishallinnon ja hyvinvointialuehallinnon sektoreilla.

Vaikka naisten ansiot ovat nousseet nopeammin kuin miesten ansiot, ansiotasoindeksin säännöllisen työajan keskiansiotietojen mukaan naisten keskimääräinen ansiotaso oli ensimmäisellä neljänneksellä 2026 vielä lähes 15 % pienempi kuin miesten keskimääräinen ansiotaso.