Etusivu > Tilastot > Ansiotasoindeksi > 2014 > 2. vuosineljännes > Palkansaajien ansiot nousivat huhti-kesäkuussa 1,2 prosenttia

Julkaistu: 27.8.2014

Palkansaajien ansiot nousivat huhti-kesäkuussa 1,2 prosenttia

Palkansaajien nimellisansiot nousivat Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan vuoden 2014 huhti–kesäkuussa 1,2 prosenttia edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Reaaliansiot nousivat 0,3 prosenttia edellisen vuoden toiseen neljännekseen verrattuna, koska ansiotason nousu oli nopeampaa kuin kuluttajahintojen nousu.

Ansiotasoindeksi ja reaaliansiot 2000/1–2014/2, vuosimuutosprosentti

Palkansaajien nimellisansiot kohosivat vuoden 2013 huhti-kesäkuusta vuoden 2014 vastaavaan ajanjaksoon yksityisellä sektorilla 1,6 prosenttia, valtiolla 0,4 prosenttia ja kunnilla 0,4 prosenttia.

Palkansaajien säännölliset ansiot nousivat huhti-kesäkuussa 1,2 prosenttia

Palkansaajien säännölliset ansiot nousivat Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan vuoden 2014 huhti-kesäkuussa 1,2 prosenttia edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Yksityisellä sektorilla kasvua oli 1,6 prosenttia, valtiolla 0,4 prosenttia ja kunnilla 0,4 prosenttia.

Palkansaajien säännöllisillä ansioilla tarkoitetaan säännöllisen työajan ansioita ilman tulospalkkioita ja muita epäsäännöllisesti maksettavia kertaeriä.

Ennakkotietojen mukaan palkansaajien ansiot ovat heinä-syyskuussa 1,3 prosenttia edellisvuotta korkeammat

Palkansaajien nimellisansiot ovat Tilastokeskuksen laatimien ennakkotietojen mukaan vuoden 2014 heinä-syyskuussa 1,3 prosenttia korkeammat kuin edellisen vuoden heinä-syyskuussa. Ennakkotiedon mukaan ansiotasoindeksi 2010=100 on vuoden 2014 kolmannelle neljännekselle 109,9. Tilastokeskus laatii ansiotasoindeksin kolmannen neljänneksen ennakkotiedon työntekijäin eläkelain (2006/395) perusteella.

Ansiotasoindeksi ja säännöllisen ansion indeksi ovat lopullisia vuoteen 2013 asti

Ansiotasoindeksit ja säännöllisen ansion indeksit ovat lopullisia vuoteen 2013 asti. Ne perustuvat toteutuneeseen ansiokehitykseen. Vuoden 2014 indeksit ovat vielä ennakollisia. Ne perustuvat sopimusvaikutusten ja palkkaliukumien arvioihin.

Lähde: Ansiotasoindeksi 2014, 2. neljännes, Tilastokeskus

Lisätietoja: Anu Uuttu 029 551 2322, Harri Nummila 029 551 3235, palkat.indeksit@stat.fi

Vastaava tilastojohtaja: Hannele Orjala

Julkaisu pdf-muodossa (526,2 kt)

Katsaukset

• Johtajien ansiot ovat kehittyneet nopeimmin tällä vuosikymmenellä (27.8.2014)

Taulukot

Tietokantataulukot

Poimi tarvitsemiasi tietoja taulukoiksi, tarkastele tietoja kuvioina, tai lataa dataa käyttöösi.

• Tietokantataulukot ja niiden muuttujat
• Arkistoidut taulukot

Liitetaulukot

• Liitetaulukko 1. Palkansaajien ansiotasoindeksi 2010=100 työnantajasektoreittain ja palkkausmuodoittain (27.8.2014)
• Liitetaulukko 2. Säännöllisen ansion indeksi 2010=100 työnantajasektoreittain ja palkkausmuodoittain (27.8.2014)
• Liitetaulukko 3. Palkansaajien ansiotasoindeksi 2010=100 työnantajasektoreittain ja sukupuolittain (27.8.2014)
• Liitetaulukko 4. Säännöllisen ansion indeksi 2010=100 työnantajasektoreittain ja sukupuolittain (27.8.2014)
• Liitetaulukko 5. Palkansaajien ansiotasoindeksi 2010=100 toimialoittain, (TOL 2008) (27.8.2014)
• Liitetaulukko 6. Säännöllisen ansion indeksi 2010=100 toimialoittain, (TOL 2008) (27.8.2014)
• Liitetaulukko 7. Palkansaajien ansiotasoindeksi 2005=100 työnantajasektoreittain ja sukupuolittain (27.8.2014)
• Liitetaulukko 8. Palkansaajien ansiotasoindeksi 2005=100 toimialoittain, (TOL 2008) (27.8.2014)
• Liitetaulukko 9. Palkansaajien ansiotasoindeksi 2010=100, prosentuaalisia muutoksia (27.8.2014)
• Liitetaulukko 10. Säännöllisen ansion indeksi 2010=100, prosentuaalisia muutoksia (27.8.2014)
• Liitetaulukko 11. Palkansaajien keskiansiot työnantajasektoreittain ja sukupuolittain, euroa/kuukausi (27.8.2014)

Laatuselosteet

• Laatuseloste: Ansiotasoindeksi ja säännöllisen ansion indeksi (27.8.2014)

Tietojen tarkentuminen

• Tietojen tarkentuminen (27.8.2014)

---

Päivitetty 27.8.2014