Etusivu > Tilastot > Kuntasektorin palkat > 2017 > Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2 780 euroa vuonna 2017

Julkaistu: 3.5.2018

Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2 780 euroa vuonna 2017

Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevän kokoaikaisen, täyttä palkkaa saaneen kuukausipalkkaisen palkansaajan säännöllisen työajan ansion mediaani oli 2 780 euroa kuukaudessa vuonna 2017. Säännöllisen työajan ansioiden keskiarvo oli 3 049 euroa kuukaudessa. Suurimmat säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat johtajilla, 4 904 euroa. Pienimmät mediaaniansiot, 2 075 euroa, olivat ammattiryhmässä muut työntekijät, jossa yleisimpiä ammattinimikkeitä olivat laitoshuoltaja, ruokapalvelutyöntekijä ja siivooja.

Kokoaikaisten kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan mediaaniansio ammattiluokituksen päätasojen mukaan vuonna 2017 (Ammattiluokitus 2010)

Säännöllisen työajan ansio sisältää peruspalkan lisäksi euromääräisinä maksetut vuosisidonnaiset lisät, henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, muut säännöllisen työajan lisät sekä luontoisedut. Mediaani tarkoittaa järjestetyn joukon keskimmäistä havaintoa. Mikäli palkansaajat järjestetään jonoon ansioiden suuruusjärjestyksessä, keskimmäisen palkansaajan palkka on mediaaniansio.

Palvelussuhteiden muoto kuntasektorilla

Kuntasektorin selkeästi yleisin palvelussuhteen muoto oli vakinainen palvelussuhde 78 prosentin osuudella vuonna 2017. Vakinaisia palkansaajia oli yhteensä reilut 344 000. Määräaikaisia palkansaajia oli vajaat 89 000, mikä muodostaa 20 prosenttia palkansaajista. Työllistettyjä, oppilaita ja oppisopimussuhteisia oli yhteensä vajaat 8 000.

Alla olevassa taulukossa on tarkasteltu tarkemmin kokoaikaisesti työskentelevien vakinaisten ja määräaikaisten palkansaajien lukumääriä sekä säännöllisen työajan ansioita sopimusaloittain. Vakinaisten kokoaikaisesti työskentelevien palkansaajien lukumäärä kuntasektorilla on laskenut edellisestä vuodesta 1,6 %, tosin eri sopimusalojen välillä on eroja. Määräaikaisten lukumäärä on kasvanut edellisestä vuodesta vajaalla prosentilla. Kaikilla sopimusaloilla vakituisen henkilöstön säännöllisen työajan ansiot ovat suurempia kuin määräaikaisten.

Kuntasektorilla työskentelevien kokoaikaisten vakinaisten ja määräaikaisten lukumäärät ja säännöllisen työajan ansiot vuonna 2017 sopimusaloittain

Yhteensä		Palkansaajien lukumäärä	Mediaani
	Yhteensä	355 747	2 780
	Vakinaiset	281 326	2 821
	Määräaikaiset	74 421	2 594
Kvtes 1)
	Vakinaiset	207 612	2 649
	Määräaikaiset	55 458	2 443
Ovtes 2)
	Vakinaiset	45 989	3 806
	Määräaikaiset	10 952	3 074
Tekniset 3)
	Vakinaiset	19 066	3 100
	Määräaikaiset	2 819	2 372
Lääkärit 4)
	Vakinaiset	7 957	6 568
	Määräaikaiset	5 056	4 573
Muut 5)
	Vakinaiset	702	2 971
	Määräaikaiset	136	2 795

1) Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
2) Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
3) Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
4) Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus
5) Kunnallinen muusikkojen sekä näyttelijöiden virka- ja työehtosopimus

Kokoaikaisesti työskentelevien määräaikaisten lukumäärää ja ansioita tarkastellaan tarkemmalla tasolla tämän julkaisun ohessa olevassa katsauksessa. Lisäksi katsauksissa tarkastellaan kuntasektorilla työskenteleviä tuntipalkkaisia sekä sote- ja maakuntauudistuksen myötä maakunnille siirtyvää henkilöstöä.

Kilpailukykysopimuksen vaikutukset näkyvät kuntasektorilla

Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten henkilöiden työaika on muuttunut kilpailukykysopimuksen myötä. Keskimääräinen viikkotyöaika kokoaikaisilla täyttä palkkaa saavilla, muilla kuin kunnallisen opetushenkilöstön sopimusalalla, on noussut vuoden 2016 tiedon 37,9 tunnista 38,3 tuntiin vuonna 2017. Lomaraha kaikilla kuntasektorin palkansaajilla on laskenut vuodesta 2016 vuoteen 2017 keskimäärin noin 30 prosenttia.

Kuntasektorin palkkatilasto muodostetaan kokonaisaineistosta

Kuntasektorin palkkatilasto laaditaan vuosittain kaikkien kuntien ja kuntayhtymien toimittamasta työsuhdeaineistosta. Tiedot sisältävät tietoja henkilöiden ansioista yksittäisten palkkatekijöiden tarkkuudella. Tilastoon ilmoitetaan lokakuun aikana ansaitut peruspalkat ja palkanlisät sekä koko vuoden ajalta maksetut tulospalkkiot, kertapalkkiot, kannustuslisät ja lomarahat.

Kunnat ja kuntayhtymät ylläpitävät lisäksi ajantasaisia tietoja kuntien toimipaikoista, joiden perusteella määritellään kuntasektorilla työskentelevien toimiala ja työpaikan sijainti. Toimipaikkojen tietoja hyödynnetään myös Tilastokeskuksen yritysrekisterissä sekä työssäkäyntitilastossa, jossa niitä käytetään muun muassa työpaikkaomavaraisuusasteen laskennassa.

Lähde: Kuntasektorin palkat 2017, Tilastokeskus

Lisätietoja: Maija Lahtinen 029 551 3645, Eeva-Liisa Petäjä 029 551 3450, palkat.kunnat@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Mari Ylä-Jarkko

Julkaisu pdf-muodossa (704,0 kt)

Katsaukset

• Palvelussuhteiden lukumäärien ja palkan jakautuminen iän ja maakunnan mukaan kuntasektorilla (3.5.2018)
• Tuntipalkkaiset työskentelevät aika- tai urakkapalkalla (3.5.2018)
• Maakuntiin siirtyvien palvelussuhteiden määriä ja ansioita on arvioitu kuntasektorin palkkatilaston aineistosta (3.5.2018)

Taulukot

Tietokantataulukot

Poimi tarvitsemiasi tietoja taulukoiksi, tarkastele tietoja kuvioina, tai lataa dataa käyttöösi.

• Tietokantataulukot ja niiden muuttujat
• Arkistoidut taulukot

Liitetaulukot

• Liitetaulukko 1a. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 1b. Kuntasektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen ja koulutusasteen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 2a. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja koulutusasteen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 2b. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja ammattiluokituksen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 2c. Kuntasektorin kuukausipalkat sopimusalan ja kuntamuodon mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 3a. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialaluokituksen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 3b. Kuntasektorin kuukausipalkat toimialan ja koulutusasteen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 3c. Kuntasektorin kuukausipalkat suurimmilla toimialoilla 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 4. Kuntasektorin kuukausipalkat maakunnittain 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 5a. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja koulutusasteen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 5b. Kuntasektorin kuukausipalkat ikäryhmän ja ammattiluokituksen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 6. Kuntasektorin tuntipalkat ammattiluokituksen mukaan 2017 (3.5.2018)
• Liitetaulukko 7. Kuntasektorin tuntipalkat toimialaluokituksen mukaan 2017 (3.5.2018)

Laatuselosteet

• Laatuseloste: Kuntasektorin palkkatilasto (3.5.2018)

---

Päivitetty 3.5.2018