Sukupolvien väliset palkkaerot ovat vähäisiä
- Kolme erilaista sukupolvea
- Lama-ajan sukupolvi on niukasti parhaiten palkattu
- Vaatimuksena yhä korkeampi koulutus
- Nuorten palkkataso on heikentynyt
- Uudelta sukupolvelta vaaditaan korkeampi koulutus mutta tarjolla on pienempi palkka
Koko dokumentti yhdellä sivulla
Vaatimuksena yhä korkeampi koulutus
Kaikilla sukupolvilla korkeampi koulutus on yhteydessä korkeampaan palkkatasoon. Koulutustason mukaan palkkatasossa on sukupolvien välillä kuitenkin eroja.
Alimmissa koulutusasteissa lama-ajan sukupolvi on keskimäärin paremmin palkattu kuin suurten ikäluokkien sukupolvi. Keskiasteen ja sitä korkeamman koulutuksen tasolla ero on kuitenkin päinvastainen. Alempi koulutus tarkoittaa yleensä töitä suorittavissa ammateissa, missä nuoruus saattaa olla hyödyksi tehdyn työmäärän ja sitä kautta palkkatason kannalta. Lisäksi vaativamman taitotason tehtävissä palkka kehittyy vanhemmissakin ikäluokissa, joten lama-ajan sukupolven edustajilla saattaa olla vielä palkkakehitystä odotettavissaan vaativampien tehtävien myötä.
Lama-ajan sukupolvi on paremmin koulutettu kuin suuret ikäluokat. Alemman korkeakoulu- tai sitä ylemmän tutkinnon on suorittanut 40 prosenttia sukupolven palkansaajista, kun suurilla ikäluokilla vastaava osuus on 22 prosenttia. Toisaalta 47 prosenttia suurten ikäluokkien palkansaajista työskenteli johtaja- tai asiantuntija-ammateissa, kun lama-ajan sukupolven palkansaajilla vastaava osuus oli 56 prosenttia.
Karkeana johtopäätöksenä voi esittää, että suurten ikäluokkien edustajat ovat keskimäärin heikommin koulutettuja, mutta heistä lähes sama osuus kuin lama-ajan sukupolven edustajista työskentelee vaativissa tehtävissä. Päättely voidaan kääntää myös toisinpäin: lama-ajan sukupolvelta edellytetään korkeampaa koulutusta, jotta he pääsisivät saman vaativuuden ja palkkatason tehtäviin kuin aiempi sukupolvi.
90-luvun kasvattien lopullisesta koulutus- ja palkkatasosta ei vielä ole mahdollista todeta mitään, sillä suurella osalla sukupolven edustajista lienee vielä lopullinen tutkinto suorittamatta.
Taulukko 4. Sukupolvien palkansaajien osuudet eri ammateissa vuonna 2010. Prosenttia.
Ammattiluokitus | Suuret ikäluokat | Lama-ajan sukupolvi | 90-luvun kasvatit |
Sotilaat | 0 | 1 | 1 |
Johtajat | 6 | 4 | 0 |
Erityisasiantuntijat | 21 | 27 | 5 |
Asiantuntijat | 20 | 25 | 14 |
Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät | 10 | 6 | 8 |
Palvelu-, myynti- ja hoitotyöntekijät | 16 | 15 | 26 |
Maanviljelijät, metsätyöntekijät, ym. | 1 | 0 | 1 |
Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät | 10 | 9 | 19 |
Prosessi- ja kuljetustyöntekijät | 7 | 8 | 14 |
Muut työntekijät | 9 | 5 | 11 |
Lähde: Tilastokeskus. Palkkarakennetilasto 2010.
Taulukko 5. Keskipalkka koulutusasteittain eri sukupolvilla vuonna 2010. Euroa kuukaudessa.
Koulutusaste | Suuret ikäluokat |
Lama-ajan sukupolvi |
90-luvun kasvatit |
Perusaste tai tuntematon | 2 530 | 2 791 | 2 153 |
Keskiaste | 2 629 | 2 751 | 2 221 |
Alin korkea-aste | 3 141 | 2 955 | 2 616 |
Alempi korkeakouluaste | 4 055 | 3 276 | 2 410 |
Ylempi korkeakouluaste | 4 848 | 4 077 | 2 799 |
Tutkijakoulutus | 5 780 | 4 346 | .. |
Lähde: Tilastokeskus. Palkkarakennetilasto 2010.
Taulukko 6. Koulutusasteiden osuudet eri sukupolvilla vuonna 2010. Prosenttia.
Koulutusaste | Suuret ikäluokat | Lama-ajan sukupolvi | 90-luvun kasvatit |
Perusaste tai tuntematon | 25 | 8 | 15 |
Keskiaste | 34 | 37 | 74 |
Alin korkea-aste | 19 | 15 | 0 |
Alempi korkeakouluaste | 9 | 19 | 10 |
Ylempi korkeakouluaste | 11 | 19 | 1 |
Tutkijakoulutus | 3 | 2 | 0 |
Lähde: Tilastokeskus. Palkkarakennetilasto 2010.
Päivitetty 12.3.2012