Tilastokeskuksessa työskentelee noin 700 eri alojen osaajaa. Mitä kaikkea Tilastokeskuksessa tehdään ja mitä asiantuntijoidemme työhön kuuluu? Lue osaajiemme uratarinoita.
Juho kehittää ja ylläpitää tietojärjestelmiä, joiden varassa Tilastokeskuksen tiedontuotanto toimii. Työssä yhdistyvät ongelmanratkaisu, jatkuva oppiminen ja mahdollisuus vaikuttaa.
Hanna analysoi tilastoaineistoja ja tuottaa tutkittua tietoa yhteiskunnan ilmiöistä. Työssä yhdistyvät syvällinen asiantuntemus, tutkimus ja mahdollisuus vaikuttaa siihen, että yhteiskunnan kehityksestä keskustellaan faktoihin perustuen.
Tapio yhdistää eri lähteistä tulevaa tietoa luotettavaksi kokonaiskuvaksi. Työssä pääsee tarkastelemaan Suomen taloutta laajasti, kehittämään asiantuntemustaan ja tekemään yhteistyötä kansallisten ja kansainvälisten asiantuntijoiden kanssa.
Anu on yliaktuaari eli tilastojen asiantuntija. Työ tarjoaa mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana omaan tahtiin sekä tehdä tiivistä yhteistyötä eri alojen osaajien kanssa.
Johanna tekee tuottaa tutkijoiden käyttöön laadukkaita tilastoaineistoja. Työssä yhdistyvät aineistojen asiantuntemus, ongelmanratkaisu ja tiivis yhteistyö niin tutkijoiden kuin tilastoasiantuntijoidenkin kanssa.
Evinin työssä tiedot muuttuvat tilastojen perustaksi. Aktuaarin työssä yhdistyvät tarkka aineistotyö ja yhteistyö tiedon toimittajien kanssa.
Jaana on rakentanut Tilastokeskuksessa omannäköisen uran, jossa on voinut syventää osaamista ja suunnata rohkeasti uusiin tehtäviin kiinnostuksen mukaan. Monipuoliset uramahdollisuudet, joustava työnteko ja tiedon merkityksellisyys tuovat työhön mielekkyyttä.
Niinan ura on liikkunut ympäristötilinpidon asiantuntijasta datatieteen ja koneoppimisen kehittäjäksi. Niinan mielestä Tilastokeskuksessa voi rakentaa omannäköistä uraa ja kehittyä kohti uusia osaamisalueita.
Tilastokeskuksessa kansainvälinen yhteistyö on osa arkea. Asiantuntijat kehittävät yhdessä muiden maiden, EU:n ja YK:n kanssa tilastoinnin menetelmiä, luokituksia ja käytäntöjä kansainvälisissä verkostoissa ja työryhmissä.
Meille tärkeää on vahva työyhteisö. Yhteisöllisyys rakentuu päivittäisestä yhteistyöstä, yhdessä oppimisesta ja yhteisistä kokemuksista.
Työntekijöiden hyvinvointia tuetaan esimerkiksi joustavilla työjärjestelyillä, liikuntamahdollisuuksilla ja henkilöstön omilla harrastusryhmillä. Työkaverit kohtaavat niin lounaslenkeillä, urheiluharrastuksissa kuin yhteisissä tapahtumissakin.
”Yhteinen tekeminen vahvistaa työyhteisöä. Kun tutustumme toisiimme myös työasioiden ulkopuolella, yhteistyö sujuu paremmin ja arki tuntuu mukavammalta.”
Tämä sisältö ei näy, jos olet estänyt evästeiden käytön. Jos haluat nähdä sisällön, tarkista evästeasetuksesi.
