Työllisten määrä kasvoi ja työttömien määrä väheni vuonna 2022
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan 15–74-vuotiaita työllisiä oli keskimäärin 2 619 000 ja työttömiä 190 000 vuonna 2022. Työllisiä oli 65 000 enemmän ja työttömiä 22 000 vähemmän kuin vuonna 2021. 15–64-vuotiaiden työllisyysaste oli 73,8 % vuonna 2022. Työllisyysaste kasvoi 1,6 prosenttiyksikköä vuodesta 2021.
Keskeisiä poimintoja
- 15–74-vuotiaita työllisiä oli keskimäärin 2 619 000 ja työttömiä 190 000 vuonna 2022. Työllisiä oli 65 000 enemmän ja työttömiä 22 000 vähemmän kuin vuonna 2021.
- Työllisten määrä kasvoi vuonna 2022 eniten majoitus- ja ravitsemistoiminta (I) -toimialalla.
- Työllisten tekemien työtuntien määrä kasvoi 0,9 % vuonna 2022 vuoteen 2021 verrattuna.
- 15–64-vuotiaiden työllisyysaste oli 73,8 % vuonna 2022. Miesten ja naisten työllisyysasteet olivat lähes samat.
- 15–74-vuotiaiden työttömyysaste oli 6,8 % vuonna 2022.
Työllisten määrä kasvoi edelleen vuonna 2022
15–74-vuotiaita työllisiä oli vuonna 2022 keskimäärin 2 619 000, mikä oli 65 000 enemmän kuin vuonna 2021. Työllisiä naisia oli 46 000 ja miehiä 19 000 enemmän vuoteen 2021 verrattuna.
15–64-vuotiaiden työllisyysaste oli 73,8 % vuonna 2022, mikä oli 1,6 prosenttiyksikköä suurempi kuin vuonna 2021. 15–64-vuotiaiden miesten työllisyysaste kasvoi edellisvuodesta 1,1 prosenttiyksikköä 73,9 %:iin ja naisten työllisyysaste kasvoi 2,1 prosenttiyksikköä 73,8 %:iin. Miesten ja naisten työllisyysasteet olivat vuonna 2022 lähes samat.
15–74-vuotiaiden työllisten määrä kasvoi vuonna 2022 eniten toimialoilla majoitus- ja ravitsemistoiminta (I), hallinto- ja tukipalvelutoiminta (N) sekä teollisuus (C) vuoteen 2021 verrattuna. Työllisten tekemien työtuntien määrä vuonna 2022 oli 4 103,7 miljoonaa tuntia, mikä oli 0,9 % enemmän vuoden takaiseen verrattuna.
15–74-vuotiaiden palkansaajien määrä kasvoi 72 000 henkilöllä ja yrittäjien määrä väheni 16 000 henkilöllä vuonna 2022 edellisvuoteen verrattuna. Sekä kokoaikatyötä että osa-aikatyötä tekevien palkansaajien määrä kasvoi vuonna 2022. Myös palkansaajien jatkuvat työsuhteet sekä määräaikaiset työsuhteet lisääntyivät.
Työttömien määrä väheni edellisvuodesta
15–74-vuotiaita työttömiä oli vuonna 2022 keskimäärin 190 000, mikä oli 22 000 vähemmän kuin vuonna 2021. Työttömiä miehiä oli 103 000 ja naisia 87 000 vuonna 2022.
15–74-vuotiaiden työttömyysaste vuonna 2022 oli 6,8 %, mikä oli 0,9 prosenttiyksikköä vähemmän vuoteen 2021 verrattuna. Naisten työttömyysaste oli 6,4 %, kun se vuotta aiemmin oli 7,1 %. Miesten työttömyysaste oli 7,1 %, ja vuotta aiemmin se oli 8,2 %.
2021, % | 2022, % | Muutos, 2021 - 2022, prosenttiyksikköä | |
---|---|---|---|
Työllisyysaste, 15-64-vuotiaat | 72,3 | 73,8 | 1,6 |
Työttömyysaste, 15-74-vuotiaat | 7,7 | 6,8 | -0,9 |
Työvoimaosuus, 15-74-vuotiaat | 67,1 | 68,2 | 1,1 |
Työvoiman ulkopuolella olevien määrä väheni
Työvoiman ulkopuolella olevia 15–74-vuotiaita oli 1 310 000 vuonna 2022, mikä oli 46 000 vähemmän kuin vuonna 2021. Työvoiman ulkopuolella olevien naisten määrä väheni ja miesten määrä pysyi lähes ennallaan.
2021, 1000 henkilöä | 2022, 1000 henkilöä | Muutos, 2021 - 2022, 1000 henkilöä | Muutos, 2021 - 2022, % | |
---|---|---|---|---|
Väestö yhteensä | 4 123 | 4 120 | -3 | -0,1 |
Työvoima yhteensä | 2 766 | 2 809 | 43 | 1,6 |
- työlliset | 2 555 | 2 619 | 65 | 2,5 |
- työttömät | 212 | 190 | -22 | -10,2 |
Työvoiman ulkopuolella olevat | 1 357 | 1 310 | -46 | -3,4 |
Linkki
Työvoimatutkimuksen uudistus 2021 ja sen vaikutukset aikasarjoihin (pdf)
Tietokantataulukot
Poimi tarvitsemiasi tietoja taulukoiksi, tarkastele tietoja kuvioina tai lataa dataa käyttöösi.
- Sukupuoli
- Ikäluokka
- Sukupuoli
- Suuralue 2012
- Maakunta
- Sukupuoli
- Ikäluokka
- Sukupuoli
- Toimiala
- Sukupuoli
- Toimiala
- Toimiala 2008
- Työnantajasektori
- Toimiala
- Työnantajasektori
- Sukupuoli
- Ammatti 2010
- Sukupuoli
- Koulutusaste
- Sukupuoli
- Ikäluokka
- Osa-aikatyö
- Sukupuoli
- Sukupuoli
- Työnantajasektori
Tulevat julkaisut
Dokumentaatio
Kuvaus tilaston tuottamisesta, käytetyistä menetelmistä ja laadusta.
Siirry tilaston dokumentaatioon