Förstasidan > Statistik > CVTS, Företagens personalutbildning > 2010 > Deltagande i kursutbildning > Tabellbilaga 5. Hinder för utbildningen fördelat på utbildningsutbudet år 2010 1)

Tabellbilaga 5. Hinder för utbildningen fördelat på utbildningsutbudet år 2010 ¹⁾

Hinder för utbildningen	Ingen utbildning    år 2010	Anordnade utbildning år 2010				Totalt
		Annan utbildning	Kursutbildning
				Intern utbildning	Extern utbildning
	%	%	%	%	%	%
Personalens arbetspress och tidsbrist	44,1	61,2	61,9	64,3	62,0	57,0
Personalens befintliga kunnande och behörighet motsvarade företagets aktuella behov	73,6	40,9	43,3	33,2	42,6	52,3
Företagets primära strategi var att rekrytera personer som redan har det kunnande och den behörighet som behövs	54,3	38,9	37,8	33,9	37,9	43,2
Henkilöstökoulutuksen korkeat kustannukset	26,4	40,3	39,8	40,0	39,1	36,1
Den grundläggande yrkesutbildningen hade en viktigare ställning än personalutbildningen	32,4	21,6	21,6	20,3	22,0	24,6
Svårigheter att uppskatta företagets behov av personalutbildning	14,7	21,3	19,5	22,3	19,6	18,3
Brist på lämpligt utbud på utbildningsmarknaden	14,5	21,6	19,2	23,7	19,1	17,8
Betydande satsning på personalutbildning under tidigare år	3,9	5,2	5,3	6,5	5,1	4,8
Andra orsaker	6,9	12,8	10,4	12,4	9,6	10,2

1) Respondenterna kunde teckna flera alternativ, varför siffrorna inte summerar till hundra.

Källa: CVTS, Undersökning om företagens personalutbildning, Statistikcentralen

Förfrågningar: Hannu Virtanen 09 1734 2514, Tarja Seppänen 09 1734 3220, cvts@stat.fi

Ansvarig statistikdirektör: Riitta Harala

---

Uppdaterad 17.4.2013